福利厚生
| 休暇・休業制度 |
年次有給休暇は、採用日から付与。取得は、１日・半日・２時間単位で使用可能。 |
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| 退職金 | 「独立行政法人福祉医療機構」と「神戸市社会福祉協議会」の両方の退職手当共済に加入 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 福利厚生 | 神戸市勤労者福祉共済制度（ハッピーパック）に加入 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| その他 | 各種の資格取得支援として、図書室を整備して「図書の購入・貸出」を行うほか、「合格祝い金」の制度があります。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
研修
法人内部研修
研修委員を中心に一年間のカリキュラムをつくり、それに沿っての研修が行われます。新入職の職員から管理職まで、様々な研修に参加し、グループワークでお互いの意見を出し合ったり、スキルアップに心がけています。